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您好，歡迎來到“領導信箱”💁🏿！“領導信箱”是學校領導和師生員工互動交流，傾聽師生員工合理訴求𓀇👻，吸收師生員工合理化建議的重要渠道🤾🏿；是師生員工依法依規反映合理訴求，參與學校辦學和管理，為學校發展建言獻策的重要平臺。“領導信箱”將以“服務師生”為宗旨🧎‍♂️⏬，切實發揮好在解決涉及師生員工切身利益重大問題✨，維護🥃、保障師生員工合法權益，推動學校依法決策、民主決策、科學決策，促進學校各項事業科學、快速發展中的作用，成為服務全校師生員工的重要窗口💆🏿‍♀️💆。

一、“領導信箱”受理範圍

   1.對學校改革、發展、穩定各項事業的意見和建議。

   2.對學校黨的建設☢️𓀅、思想政治工作👩🏽‍🔧👉🏽、精神文明建設等的意見和建議。

   3.對關系師生員工切身利益的有關問題的意見和建議🧘🏻‍♀️。

二👼、“領導信箱”寫信須知

   1.為便于及時反饋處理意見、了解來信反映的情況，請來信人務必留下個人信息及有效聯系方式，信箱工作人員將維護好來信人的個人信息，匿名來信一般不予回複🧘🏽。

   2.為提高工作效率🫎，加快來信辦理速度，“領導信箱”實行“一事一信一投”👱，請來信人對所反映事項作一定梳理，根據內容選擇寫信渠道🦸🏿。“一信多投”信件一般不受理𓀇，不同問題請逐一寫信🌭。

   3.來信人應客觀反映問題，盡可能提供詳盡情況👹，明晰個人訴求🌬，做到言語文明，不得捏造事實🧑‍🧒‍🧒，辱罵、誣陷他人，不得損害其他師生員工、法人和組織的合法權益。

   4.對依法應當通過訴訟👨‍🦯‍➡️、仲裁、行政複議等法定途徑解決的投訴請求☸️🚼，應當依照有關法律、行政法規規定的程序向有關部門、單位提出，“領導信箱”一般不予受理🤾🏽‍♀️。

如對學校工作有任何意見和建議🧝🏼，請發送郵件至信箱，信箱工作人員將根據有關工作流程🚵🏼🦸🏽‍♂️，將來信轉呈校領導或轉送職能部門研究處理，處理結果由信箱工作人員予以回複🏋️‍♀️。

書記信箱🤴🏻🐽：XXXXX

院長信箱：XXXXX